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架构与实现

卓安Claw 全角色业务闭环与案件资料流转 v1.0

约 12 分钟·卓安Claw · 2026.11
本页目录
  1. 0. 核心原则
  2. 1. 业务主线与 12 节点
  3. 2. 角色工作台:每个角色要什么
  4. 2.1 客服
  5. 2.2 客户经理
  6. 2.3 谈案律师
  7. 2.4 承办律师
  8. 2.5 管理者/分所管理员
  9. 2.6 财务
  10. 2.7 运营
  11. 2.8 档案/质控(可由管理者/承办兼任)
  12. 3. 案件资料分类
  13. 4. 12 节点资料流转矩阵
  14. 5. 资料全生命周期
  15. 6. 角色交接契约
  16. 7. 权限与“不该看什么”
  17. 8. 当前系统差距(必须承认)
  18. 9. 落地顺序
  19. P0:先把业务骨架定死(不改大 UI)
  20. P1:角色工作台
  21. P2:自动化与证据链
  22. 10. 验收用例
  23. 11. 待卓安确认

日期:2026-11-13
状态:业务方案(先定角色-节点-资料矩阵,再改代码)
依据:卓安Claw-业务流蓝图-v0.1.md、卓安Claw-角色与权限矩阵-v0.1.md、卓安Claw-账号与业务管理落地方案-v1.0.md、卓安Claw-数据对象与状态机-v0.1.md、卓安Claw-页面与交互清单-v0.1.md

0. 核心原则

角色不是权限表,角色是工作台。

每个角色都要回答:

  1. 我每天为什么事负责?
  2. 我在 12 节点中的哪几段工作?
  3. 我需要看什么资料?我不该看什么?
  4. 我要产出什么?交给谁?
  5. 我的产出怎么进案件档案、怎么被复核、怎么被归档?

资料不是附件,资料是案件过程证据。

每一份录音、文书、证据、笔录、财务凭证都要能回答:

  • 属于哪个线索/客户/案件?
  • 在哪个节点产生?
  • 谁写的/谁上传的/谁复核的?
  • 版本是哪一版?密级是什么?
  • 归档进哪一类?保留多久?
  • 办案时谁可以调用?结案后谁可以复盘?

1. 业务主线与 12 节点

主链:

线索 → 客户 → 案件 → 12 节点办案 → 结案 → 归档 → 回访/复盘

12 节点与主责(来自账号与业务管理方案 RACI):

节点 R 执行 A 负责 关键产出 资料进入点
1 预约挂号 客服 客服主管 预约单/线索/来电录音 客户身份、联系方式、来源、预约时间
2 建档 客服 客服主管 客户+案件档案 委托手续、身份材料、客户档案
3 分诊 客服主管 分所管理员 分诊单 冲突检索、候选律师、分诊理由
4 接诊 谈案/承办 谈案/承办主管 接诊记录/风险告知 接诊录音、案情摘要、证据现状、诉求
5 检查 承办 承办主管 检查报告/证据目录 证据材料、检索报告、鉴定/评估
6 诊断 承办 承办主管/合伙人 诊断结论 争议焦点、证据缺口、风险等级
7 治疗方案 谈案 谈案主管/管理者 服务方案/知情同意 方案版本、报价、风险告知
8 办案 承办 承办主管 办案记录/文书/清单 会见、阅卷、庭审、沟通录音、文书
9 三级复核/会诊 主办律师 合伙人/主任 复核记录/会诊单 复核意见、会诊意见、修改稿
10 结果/结案 承办 承办主管/管理者 结案报告 结果、当事人确认、结案小结
11 归档/质控 承办/档案/管理者/财务 管理者/财务 归档卷宗/评查记录 六类材料、录音索引、财务审核、质评
12 随访 客户经理 客户经理主管 回访记录/维护计划 满意度、复购、转介绍

2. 角色工作台:每个角色要什么

以下角色来自现有角色矩阵;主管是角色内的管理形态,不另起一套业务角色。

2.1 客服

  • 目标:线索接得住、首联快、预约准、建档全。
  • 节点:1 预约、2 建档、3 分诊发起。
  • 需要看:本人/本组线索、预约、客户查重、渠道来源;不看案卷、不看证据、不看办案记录。
  • 需要产出:预约单、线索记录、来电/咨询录音、身份初核、分诊建议。
  • 关键交接:把“线索 + 预约 + 录音 + 缺失材料”交给谈案/客户经理。
  • 不能做:谈案、报价、看案卷、做冲突最终判断。

2.2 客户经理

  • 目标:客户跟得住、关系维护好、回款/回访不掉链。
  • 节点:1 预约接手、7 方案知情、10 结案知会、12 回访维护。
  • 需要看:客户主档、合同/回款状态、跟进记录、服务进度;不看证据原件、不看办案底稿。
  • 需要产出:跟进记录、回访录音、满意度、复购/转介绍线索、回款登记。
  • 关键交接:把客户诉求、异议、回访结果交给谈案/承办/管理者。
  • 不能做:承办案件、确认证据、最终报价。

2.3 谈案律师

  • 目标:接诊清楚、方案可签、风险告知到位。
  • 节点:4 接诊、6 诊断参与、7 方案/报价、8 交接承办。
  • 需要看:线索/客户、接诊记录、冲突结论、证据现状摘要、方案模板;案件证据原件按授权看,不默认全量。
  • 需要产出:接诊记录、咨询/面谈录音、服务方案、报价、风险告知、签约材料。
  • 关键交接:把“案情摘要 + 方案 + 报价 + 客户预期 + 录音”交给承办。
  • 不能做:最终冲突判断、承办案件、财务审批。

2.4 承办律师

  • 目标:案件办得完、质量过得去、节点不超期、归档能交。
  • 节点:4 接诊(私域)、5 检查、6 诊断、8 办案、9 复核、10 结案、11 归档。
  • 需要看:案件全档案、证据、笔录、文书、时限、清单、沟通录音、复核意见;按案件团队范围。
  • 需要产出:阅卷笔录、证据目录、法律文书、会见/庭审记录、办案沟通录音、结案报告、归档材料。
  • 关键交接:把“案卷 + 证据 + 录音索引 + 结案报告”交给复核/归档。
  • 不能做:财务审批;不能把未复核的 AI 结果直接作为证据/结论。

2.5 管理者/分所管理员

  • 目标:分所经营、案件质量、风险、人员负荷可控。
  • 节点:3 分诊确认、9 复核、10 结案审核、11 归档审核、12 回访监督。
  • 需要看:全所/分所案件、经营指标、超期/风险、质量评查、归档状态、审计;按账号范围,不做无边界全所裸奔。
  • 需要产出:分诊确认、分配/改派、复核结论、归档审核、质量评查、经营决策。
  • 不能做:替承办写案卷;不能绕过归档门禁;不能把 AI 分数直接当处罚。

2.6 财务

  • 目标:合同/回款/退款/待收/归档财务审核准确。
  • 节点:7 合同/收费、10 结案财务、11 归档财务审核。
  • 需要看:合同、回款、退款、待收、发票/结算、归档财务项;不看录音内容、不看证据正文。
  • 需要产出:财务登记、审核结论、退款审核、归档财务审核。
  • 不能做:总账、成本核算、票据开具(V1 边界);不能改案件内容。

2.7 运营

  • 目标:渠道线索量/质量、邀约/上门/签约、渠道 ROI。
  • 节点:1 线索进入、3 分诊前、7 签约前后。
  • 需要看:本渠道线索、跟进状态、邀约/上门/签约、渠道成本;交付后办案信息不可见,不进财务端。
  • 需要产出:渠道数据、线索质量反馈、活动/内容记录、周报/月报。
  • 不能做:看案卷、看办案录音、看财务明细。

2.8 档案/质控(可由管理者/承办兼任)

  • 目标:归档齐全、材料可追溯、质量评查可复核。
  • 节点:11 归档/质控。
  • 需要看:六类材料、录音索引、哈希、复核状态、财务审核、质评记录。
  • 需要产出:归档检查、缺项清单、质评结论、销毁/保留记录。
  • 不能做:替承办判断证据内容;不能绕过缺项归档。

3. 案件资料分类

卓安现有文档要求“六类材料”,但未给出六类的具体清单;具体分类必须由卓安档案制度确认,系统做成可配置,不能拍脑袋写死。

建议的系统材料分类(可配置,映射到六类):

系统分类 内容示例 主要产生者 主要使用者 归档
委托与授权 委托合同、授权委托书、风险告知、收费确认 客服/谈案/客户经理 承办/财务/档案 必归档
当事人主体 身份证、营业执照、法定代表人身份证明 客服/客户经理 承办/档案 必归档
证据材料 证据目录、证据原件/复印件、质证意见 承办 承办/复核/档案 必归档
法律文书 起诉状、答辩状、辩护词、代理词、申请书、律师函 承办 承办/复核/客户 必归档
程序与法院材料 传票、判决/裁定、送达回证、庭审笔录 承办 承办/档案 必归档
内部办案记录 接诊、会见、阅卷、会诊、复核、工作底稿 谈案/承办 案件团队/质控 必归档
沟通录音/转写 电话、面谈、微信语音、线上会议录音;转写;AI 发现 客服/客户经理/谈案/承办 运营/主管/承办/质控 按用途归档
财务与结算 收款凭证、退款、结算单、发票 财务/客户经理 财务/管理者 财务审核
归档与质控 归档清单、质评、结案报告、成功案例 承办/档案/管理者 管理者/知识库 必归档

统一字段建议:

  • material_id、case_id、client_id、lead_id
  • category、doc_type、stage_key
  • source(客户提供/律师制作/法院/第三方/系统生成)
  • sensitivity(A/B/C)
  • version、status(草稿/待复核/已确认/已归档)
  • owner、reviewer
  • archive_index、retention_until、legal_hold

4. 12 节点资料流转矩阵

节点 进入资料 谁产出 谁使用 归档处理
预约 来源、联系方式、预约单、来电录音 客服 客服/谈案 线索阶段暂存;转案后随案
建档 身份材料、委托手续、客户档案 客服/客户经理 谈案/承办/财务 必归档
分诊 冲突检索、分诊单、候选理由 客服主管/管理者 谈案/承办 归档为管理记录
接诊 接诊记录、咨询录音、风险告知、证据现状 谈案/承办 承办/复核 谈案记录+录音索引
检查 证据目录、检索报告、鉴定/评估 承办 承办/复核 证据类必归档
诊断 案情分析、争议焦点、证据缺口、风险等级 承办 谈案/承办/复核 内部办案记录
方案 服务方案、报价、知情同意 谈案 客户/承办/财务 合同类必归档
办案 会见/阅卷/庭审记录、文书、沟通录音 承办 承办/复核/客户 办案记录+录音索引
复核 复核意见、会诊单、修改稿 主办/合伙人 承办/质控 复核记录必归档
结案 结案报告、结果、当事人确认 承办 管理者/客户/档案 结案材料必归档
归档 六类材料、录音索引、财务审核、质评 承办/档案/财务/管理者 档案/管理者/复盘 形成归档卷宗
回访 回访记录、满意度、复购/转介绍 客户经理 客户经理/管理者 服务记录;不默认进证据卷

5. 资料全生命周期

产生/上传
  → 归类(类别/节点/用途/密级)
  → 关联(线索/客户/案件/预约/任务)
  → 权限(角色/数据范围/案件团队)
  → 版本(草稿/复核/确认)
  → 使用(办案/复核/Agent)
  → 归档(索引/哈希/财务/质评)
  → 复盘/知识(引用/脱敏)
  → 保留/销毁(审批/留痕)

系统必须强制:

  • 不允许无归属资料(除线索阶段短暂存在)。
  • 不允许同名覆盖;只追加版本。
  • 不允许未复核的证据性材料直接归档为“已确认”。
  • 不允许归档后修改;补正追加新记录。
  • 不允许跨案件团队看资料;C 类不出私有云。

6. 角色交接契约

交接 交出方 接收方 必须带什么 系统校验
线索→谈案 客服 谈案律师 线索、预约、身份初核、录音、缺失材料 线索状态/负责人/冲突初筛
谈案→承办 谈案律师 承办律师 案情摘要、方案、报价、合同、客户预期、谈案录音 合同/方案/交接单
承办→复核 承办律师 主办/合伙人 案卷、证据目录、文书草稿、争议焦点、录音索引 清单/时限/复核类型
承办→归档 承办律师 档案/管理者/财务 六类材料、录音索引、结案报告、财务审核 归档五项/缺项清单
归档→回访 档案/承办 客户经理 结案摘要、客户同意、回访注意 归档状态/客户绑定
回访→复盘 客户经理/承办 管理者/知识库 满意度、结果、可复用经验 复盘字段/脱敏

7. 权限与“不该看什么”

角色 默认可见 明确不可见
客服 本人/本组线索、预约、客户查重 案卷、证据、办案记录、财务明细
客户经理 本人客户、合同/回款状态、跟进 证据原件、办案底稿、他人客户
谈案律师 被分配客户、接诊、方案、授权内材料 未授权案件证据、财务审批
承办律师 案件团队全档案 非团队案件、财务总账
管理者 本分所/全所(按账号) 超出账号范围、无审计的导出
财务 本分所账套、合同/回款/退款 录音内容、证据正文、办案底稿
运营 本渠道线索/转化/成本 交付后办案信息、财务明细、案卷
档案/质控 归档材料、索引、评查 未归档案件正文(按授权)

Agent 继承当前用户权限,不做超级账号;C 类材料不出域。

8. 当前系统差距(必须承认)

  1. 角色模型不全:当前 ROLE_PERMISSIONS 只有客服/客户经理/谈案/承办/管理者;业务文档定义财务、运营及主管形态,尚未完整落地。
  2. 材料分类未标准化:document.type 仍是自由文本,没有“委托/主体/证据/文书/程序/内部记录/录音/财务/归档”的强分类和归档映射。
  3. 归档没有录音索引:归档检查仍是 JSON 勾选,未强制列出录音、哈希、转写/复核状态。
  4. 角色工作台不全:客服/承办/管理者有页面,财务/运营/档案质控没有独立工作台。
  5. 交接契约未系统化:线索→谈案、谈案→承办、承办→归档的必带资料没有强校验。
  6. 录音用途/节点未完全落到 UI:案件卡已有关联,但节点、参与人角色、证据性标记还不完整。
  7. “六类材料”具体清单未定:现有文档只写“六类材料”,没有逐项定义;系统不能猜,需卓安档案制度确认。

9. 落地顺序

P0:先把业务骨架定死(不改大 UI)

  1. 角色模型补齐:财务、运营、主管形态;明确每个角色默认数据范围。
  2. 材料分类字典:系统分类 + 六类材料映射(可配置)。
  3. 交接契约字段:线索→谈案、谈案→承办、承办→归档的必带资料。
  4. 录音/资料归档索引:先展示,不阻塞演示;证据性录音单独标记。

P1:角色工作台

  1. 客服:预约/线索/首联/录音。
  2. 谈案:接诊/方案/报价/交接。
  3. 承办:案卷/证据/录音/时限/复核/结案。
  4. 管理者:分诊/质量/归档/经营。
  5. 财务/运营/档案:薄版工作台。

P2:自动化与证据链

  1. 转写/质检/复核。
  2. 归档门禁 + 哈希链。
  3. 保留期/销毁审批。
  4. Agent 按角色/节点调用资料。

10. 验收用例

  1. 客服登录只看到线索/预约,看不到案卷;上传录音后能交接给谈案。
  2. 谈案接手后能看到接诊资料和录音,不能看未授权证据;交接承办时系统检查合同/方案/交接单。
  3. 承办能看到案件全档案、录音、时限;上传办案录音后节点/归档索引可见。
  4. 归档时系统列出六类材料 + 录音索引;缺项不能归档;证据性录音未复核不能标“已确认”。
  5. 财务只看到合同/回款/退款/归档财务项,看不到录音内容。
  6. 运营只看到本渠道线索/转化/成本,交付后办案信息不可见。
  7. 管理者按分所/全所范围看到经营/质量/归档,不越权。
  8. 任意资料都能回溯到线索/客户/案件/节点/上传人/版本/归档位置。

11. 待卓安确认

  1. “六类材料”的正式清单和命名。
  2. 归档保留年限、销毁审批、legal hold 规则。
  3. 财务/运营的详细岗位职责与考核口径。
  4. 主管角色是否独立账号,还是角色内管理形态。
  5. 客户告知/录音同意的统一话术与留痕方式。
  6. 谈案→承办交接单的必填字段。